Vacatures

HR Manager

Werken met betekenis!
Wil jij ook écht impact maken met je werk? Als HR Manager bij PinkRoccade Local Government ben je mede verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR strategie en de HR prioriteiten van PinkRoccade Local Government en vertaalt deze naar effectieve HR-beleid en -oplossingen. Daarbij treedt je op als strategisch sparringpartner van het Directie Team van PinkRoccade Local Government. Je werkt nauw samen met een HR-team op overkoepelend niveau. Wij weten elkaar goed te vinden voor sparring, overleg en natuurlijk gezelligheid.

Voor ons HR team zijn wij op zoek naar een communicatief sterke en ondernemende:

Direct solliciteren op deze vacature

HR Manager

Je wordt gelukkig van het ontwikkelen, inzetten en behouden van het menselijk kapitaal voor de medewerkers zelf en voor het succes van de organisatie.

Wat je écht doet:

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en implementeren van HR-beleid;
Je stuurt de HR Office, de Projectmanager en de interne coach aan en geeft richting aan HR-projecten die gerelateerd zijn aan beleid en organisatieontwikkeling. Dit doe je in overleg met de HR Businesspartners;
Je communiceert HR gerelateerde informatie naar de organisatie en neemt vooraf de HR adviseurs mee;
Je stemt HR-gerelateerde financiën af met de afdeling Finance;
Je beheert het HR-budget, stemt dit af met de directie en maakt afgewogen investeringen;
Je opereert als sparringpartner van het directieteam op HR-gebied;
Je vertegenwoordigt HR in de ondernemingsraad en borgt hierbij de goede samenwerking.

Verder ben je in staat om:

Nieuwe relevante HR-ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen van strategie naar uitvoering;
Stakeholder te zijn tussen de HR Adviseurs, Finance, het directieteam en andere belanghebbenden;
Zelfstartend te zijn en tot nieuwe initiatieve te komen;
Op enthousiaste wijze te communiceren over HR-ontwikkelingen in de organisatie;
Gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het directieteam en andere stakeholders;
Continu kansen te zien om PinkRoccade een betere werkgever te maken.

Wat je op verjaardagen vertelt wat je doet:

“Ik voer werkzaamheden uit op het gebied van HR, organisatieontwikkeling en beleid. Ik ben van het begin tot eind verantwoordelijk voor HR. Hiervoor schakel ik met veel stakeholders zoals de directie en de ondernemingsraad. Een hele veelzijdige en uitdagende baan!”

Zo weet je of je bij ons past:

Je beschikt bij voorkeur over WO werk- en denkniveau;
Je hebt een relevante opleiding afgerond in de richting van Business/HRM, minimaal op HBO niveau;
Minimaal 7 jaar werkervaring als HR Business Partner of ervaring als Partner/ HR manager met eindverantwoordelijkheid;
Je bent resultaatgericht, ondernemend, besluitvaardig en stevig;
Je hebt kennis van Back office /Shared Service Center HR verantwoordelijkheden en taken;
Je bent toegankelijk/benaderbaar, adaptief en in staat aan te voelen wat de behoefte is van de organisatie en omgeving;
Je kunt op alle niveaus schakelen, in staat koers te zetten, overzicht te houden en knopen door te hakken;
Je bent in staat HR beleid en de HR organisatie verder te professionaliseren en zet daarbij de juiste interventies in;
Je gaat continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om meer resultaat te boeken;
Je bent positief en enthousiast ingesteld en werkt graag samen.

Dit is wat jij krijgt:

Een werkgever waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
Een functie voor minimaal 32 uur in de week;
26 vakantiedagen;
Een werkplek in ons prachtige pand in de mooiste stad van Brabant, ‘s-Hertogenbosch;
Flexibele werktijden;
Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, een mooie bonusregeling en collectieve verzekeringen;
Een laptop (incl. accessoires), telefoon(budget), abonnement;
Een functie waar ruimte is voor eigen invulling en waar jouw nieuwe ideeën en inbreng enorm wordt gewaardeerd.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Laten we dan gewoon eens bellen of een kop koffiedrinken. We bespreken jouw wensen en die van ons. Wie weet leren we van elkaar. En wie weet klikt het! Bel met Eva van Schijndel (Group Head of HR) via 088 110 1500. We verwelkomen kandidaten ongeacht achtergrond, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, of vermogen en moedigen iedereen aan om te solliciteren, omdat we geloven dat diversiteit onze creativiteit en innovatie versterkt.

Wie zijn wij?

Als onderdeel van TSS, Topicus.com en CSI biedt PinkRoccade je talentmanagement op een hoog platform. De slagkracht van een kleine unit; de mogelijkheden van een multinational! Hierdoor bundelen we de kracht van het werken met korte communicatielijnen en snelle slagkracht van de Business Unit, met de voordelen van een groot netwerk waar kennisdeling en Best Practices centraal staan. Deze combinatie zorgt ervoor dat jouw groeimogelijkheden eindeloos zijn.