Direct naar de content
icon search white

Kick-off met alle betrokkenen

Sanne oktober 2019.jpg
thema icon
thema Aansturing
App iBurgerzaken

Leg intern uit wat de waarde van de ontwikkeling is

Je hebt collega’s en bestuurders nodig om van een project voor verbetering van de dienstverlening een succes te maken. Investeer daar tijd en energie in. Leg je omgeving uit wat de verandering oplevert en voor wie. Kom met een goed onderbouwd en helder verhaal waarmee je anderen kunt overtuigen.

Kick-off met alle betrokkenen

Gemeente Epe stapte in 2019 over naar iBurgerzaken na een aanbestedingstraject. Aan de basis van een succesvol implementatieproject stond de kick-off meeting. Het doel? Bespreken van onder andere de planning, budget, verwachtingen en activiteiten van het project en de deelprojecten. Ook wordt er onderling kennisgemaakt en biedt deze dag de mogelijkheid om te discussiëren over de rol van elk teamlid. Een kick-off werkt daardoor als een enthousiasme-generator.

Epe.jpg

Gemeente Epe

Bertus Klaassen, projectleider

‘Een goed begin is het halve werk. Ook binnen projecten. Daarom begon onze implementatie met een kick-off. Daarmee bereik je als projectleider dat alle projectmedewerkers enthousiast en met een gezamenlijk doel aan de slag gaan. Succes gegarandeerd.’

Deel via:

Waarom het werkt

Een project kan pas een succes worden als het resultaat in vruchtbare grond landt. Er is draagvlak nodig bij alle belanghebbenden, zeker als het werk of de omgeving verandert. Pas als al die mensen intrinsiek overtuigd zijn van de meerwaarde zullen ze meewerken aan een goed resultaat.

‘Mijn doel: 10 miljoen blije burgers én 250 tevreden gemeenten.’

Mat Keijers, Productmanager Burgerzaken
Mat Keijers

Ik help je graag verder

+31 (0)6 2952 7442