HR Junior Backoffice Medewerker

Jouw verantwoordelijkheden

• Administratieve begeleiding van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Zorgdragen voor een juiste naleving van o.a. HR wetgeving, AVG, ons medewerkershandboek en onze pensioenregeling;
• Jij maakt gebruik van diverse HR-instrumenten (waar AFAS er een van is) om jouw HR-taken goed te kunnen volbrengen;
• Het verwerken van de maandelijkse salarismutaties;
• Aanmaken en bijhouden van medewerker dossiers;
• Verzorging van verlof- en verzuimadministratie en het proactief opvolgen daarvan;
• Ondersteuning aan de HR Adviseurs met betrekking tot administratie en communicatie;
• Het continu verbeteren van onze dienstverlening;
• Jij draagt bij aan de groei van een ambitieuze organisatie.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ervaring (een goede stageperiode geldt ook) als administratief medewerker op het gebied van HR met een HBO werk en denk niveau;
• Je bent bekend met HR-processen en HR wetgeving en kunt hierop anticiperen;
• Je bent Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend, de kernwaarden van ons bedrijf;
• Gestructureerd, accuratesse en integer zijn voor jou kenmerkende eigenschappen;
• Communicatief sterk en assertieve houding;
• Collegiaal en sociaal vaardig;
• Kennis en ervaring met AFAS Software en Excel is een pre;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en €2.800,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring op basis van 40 uur;
• Een riante winstuitkering van gemiddeld zo’n 1,5 maand salaris;
• Vakantiegeld van 8%;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een werkplek in ons prachtige pand in Brabant, ’s-Hertogenbosch;
• Thuiswerken, met het inrichten van een werkplek (bruikleen), behoort tot de mogelijkheden;
• Een internetvergoeding van € 45,- euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag (op basis van declaratie).
• Flexibele werktijden;
• Een laptop, inclusief de benodigde accessoires, een telefoon(budget) en abonnement;
• Onbeperkt toegang tot GoodHabitz: ons online leerplatform;
• Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling zeer gewaardeerd wordt.

Over PinkRoccade Local Government

Digitalisering, selfservice en de burger als klant hebben vergaande gevolgen voor bedrijfsinrichting en dienstverlening van gemeenten en andere lokale overheden. PinkRoccade Local Government is een vooruitdenker, een partner die goed zicht heeft op de ontwikkelingen van morgen en deze vandaag weet toe te passen. Zo dragen wij bij aan de doelstellingen van onze klanten. Wij ondersteunen de lokale overheid bij haar taken en bedrijfsvoering met een uitgebreid pakket aan bedrijfssoftware. Met onze passie voor de lokale overheid creëren we toekomstbestendige oplossingen op het gebied van Financiën & Services, Informatievoorziening, Publiekszaken, Ruimte & Omgeving, Samenlevingszaken en Proces & Services.

Ben jij die gedreven HR Junior Backoffice Medewerker voor 32-40 uur per week?

Post je CV en vertel ons eventueel in een beknopte motivatie waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie!

Vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? 

Neem dan contact op met onze HR Projectmanager Stefan Ophelders op telefoonnummer 06 39 51 35 04 (aanwezig ma t/m do). Let op: vanwege vakantie afwezig vanaf 30 mei tot en met 7 juni.

Belangrijk om te weten

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.