Op jou kunnen we bouwen
Zorgen dat je teamleden kunnen doen waar ze goed in zijn. Dat is jouw rol als Teamlead Software Development. Jij helpt ze vooruitkijken, staat naast ze als ze vastlopen en grijpt in als zaken structureel beter kunnen.
De motor van iBurgerzaken
Met ruim 180 gemeenten (meer dan de helft van Nederland) die dagelijks op onze producten en diensten vertrouwen, bouwen we samen aan het succes van iBurgerzaken. Van geboorteaangiftes tot huwelijksaanvragen ondersteunen we essentiële momenten in het leven van miljoenen Nederlanders. Maar we kijken verder: we ontwikkelen AI-gedreven toepassingen, betaaldiensten en innovaties voor verkiezingen die de sector transformeren.
Het volledige R&D team bestaat uit meer dan 40 slimme en enthousiaste Software Developers, Business Engineers, UX Designers, Architecten en Testers. Van ervaren rotten tot jonge talenten. Samen met je collega-teamlead en de manager R&D zetten jullie de koers uit en zorgen ervoor dat doelstellingen worden gehaald, op teamniveau en individueel.
Ligt het bij jou? Dan wordt het geregeld
Regie pakken, overzicht houden en nuchter blijven. Met je voelsprieten in het team én de organisatie weet jij wat er speelt. Discussies die vastlopen? Jij helpt het team tot een besluit te komen. Is er een probleem? Dan kijkt iedereen naar jou. Tja, jij bent nou eenmaal overal van. En dat is precies wat je leuk vindt.
Een greep uit jouw taken:
- Het voeren van 1 op 1 gesprekken met teamleden en hen ondersteunen bij het formuleren en behalen van hun doelen.
- Gesprekken over functioneren en ontwikkeling en feedback geven waar nodig.
- Ziekmeldingen, in- en uitdiensttreding.
- Ontwikkel- en verbeterplannen implementeren en bewaken.
- Recruitment: gesprekken bijwonen, afstemmen met recruiters, planning bewaken.
- Processen bewaken: uren, deadlines, afspraken en kwaliteit.
- Scrumproces en PI-planning soepel laten draaien.
- Meedenken over duurzame ontwikkeling: bouwen voor de lange termijn en dat borgen.
- Teammeetings en development meetings faciliteren en leiden.
- Presenteren richting MT en bij Business Units updates.
- Best practices delen met andere TSS-bedrijven.
Wat mag jij als Teamlead Software Development van ons verwachten?
Een uitdagende functie in een informele werkomgeving met maatschappelijke relevantie. We leveren een essentiële bijdrage aan het snel veranderende werkveld van gemeenten. Daarom is stilstaan geen optie en staan kwaliteit en innovatie hoog op onze agenda.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en kunde.
- Een bonusregeling.
- Vakantiegeld van 8%.
- 26 vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 10 dagen extra bijkopen (naar rato).
- De mogelijkheid om thuis te werken en je tijd flexibel in te richten.
- Een laptop, simkaart, telefoon of telefoonbudget.
- De mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
- Een goede pensioenregeling.
- Onbeperkt toegang tot GoodHabitz: ons online leerplatform.
- Een internetvergoeding van € 45,- netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag (op basis van declaratie).
- Mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek (bruikleen).
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- De mogelijkheid om reguliere Nederlandse feestdagen om te wisselen voor andere feestdagen die jij om culturele of religieuze redenen wil vieren.
- Een bijdrage van € 40,- bruto per maand voor een leasefiets, met keuze uit alle typen fietsen: stadsfiets, e-bike, speed-pedelec, racefiets, mountainbike of (e-)bakfiets.
Dit breng jij mee:
Als Teamlead Software Development weet je mensen mee te krijgen en het team naar een hoger niveau te tillen. Je snapt dat medewerkers essentieel zijn voor het succes van de organisatie en weet de juiste balans te vinden tussen resultaat en ruimte voor ontwikkeling.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring als kartrekker. Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Je begrijpt hoe een development team werkt. Bijvoorbeeld door ervaring als Scrum Master, UX Designer, Product Owner of Projectmanager IT.
- De instelling om te faciliteren en coachen: vertrouwen geven, ownership stimuleren en structuur brengen die gedragen wordt door het team.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk op elk niveau en weet mensen mee te nemen;
- Een hands-on mentaliteit met oog voor processen en resultaat.
Samen onze ambities waarmaken?
Neem dan contact op met Nienke Struijk, Recruiter via +31 6 10451064 of Nienke.Struijk@PinkRoccade.nl.
Belangrijk om te weten
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een casus maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Local Government) toesturen van cv's, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.
