Als sparringpartner breng je mensen en organisatie verder
Met een scherp oog voor wat er speelt en de flexibiliteit om mee te bewegen met de situatie, zorg je als HR-adviseur voor echte vooruitgang. Je pakt aan, schakelt snel en brengt helderheid in elke uitdaging. Een rol met impact, want jouw sensitiviteit en daadkracht maken het verschil.
PinkRoccade Local Government
Wij bouwen software voor de Nederlandse gemeente, van burgerzaken, sociaal domein en ruimte & omgeving tot financiën, informatievoorziening en procesoptimalisatie. Vrijwel iedere gemeente in Nederland werkt met onze oplossingen. We innoveren continu, van AI-gedreven toepassingen tot nieuwe diensten, en staan nog maar aan het begin.
Op jou kunnen we bouwen
Als HR-adviseur ben je een volwaardig gesprekspartner voor het management. Je beweegt soepel tussen tactisch advies en operationele uitvoering, en schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders. Je durft positie in te nemen en weet weerstand om te buigen naar beweging.
HR ligt bij ons in de lijn: de manager is eigenaar van het vraagstuk, maar jij geeft richting met pragmatisch, helder en goed onderbouwd advies.
Verder draag je zorg voor:
- Het versterken en onderhouden van de HR-relatie met het MT;
- Initiëren en verbeteren van HR-gerelateerde zaken zoals onboarding, talentontwikkeling, performance en teamstructuur;
- Begeleiden van casuïstiek zoals verzuim, VSO’s en teamdynamiek, samen me de verantwoordelijke manager;
- Adviseren over tactische en operationele thema’s, inclusief samenstelling van teams, rolverdeling en HR-processen;
- Vitaliteit en verzuimmanagement, met oog voor mens én organisatie;
- Het analyseren van HR-ken- en stuurgetallen en vertalen naar concrete acties;
- Arbeidsrechtelijke ondersteuning waar nodig. Je weet wat HR-wetgeving van je vraagt en wanneer je moet doorpakken;
- Zorgen voor een solide administratieve basis zodat processen helder en soepel blijven lopen;
- Ondersteunen van de HR Business Partner en proactief samenwerken met andere HR collega’s in projecten en uitvoering van de strategie.
Wat mag jij als HR Adviseur van ons verwachten?
Een pittige en uitdagende functie in een informele werkomgeving met maatschappelijke relevantie. We leveren een essentiële bijdrage aan het snel veranderende werkveld van gemeenten. Daarom is stilstaan geen optie en staan kwaliteit en innovatie hoog op onze agenda.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en kunde.
- Een bonusregeling.
- Vakantiegeld van 8%.
- 26 vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 10 dagen extra bijkopen (naar rato)
- De mogelijkheid om thuis te werken en je tijd flexibel in te richten.
- Een laptop, een budget voor/of een telefoon en een simkaart.
- De mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
- Een goede pensioenregeling.
- Onbeperkt toegang tot GoodHabitz: ons online leerplatform.
- Een internetvergoeding van € 45,- netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag (op basis van declaratie).
- Mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek (bruikleen).
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- De mogelijkheid om reguliere Nederlandse feestdagen om te wisselen voor andere feestdagen die jij om culturele of religieuze redenen wil vieren.
- Een bijdrage van € 40,- bruto per maand voor een leasefiets, met keuze uit alle typen fietsen: stadsfiets, e-bike, speed-pedelec, racefiets, mountainbike of (e-) bakfiets.
Dit breng jij mee:
We hoeven jou niet te vertellen dat resultaat behaald wordt met goed plannen, overzicht bewaren, organiseren en keuzes maken. En dat allemaal terwijl je veel ballen in de lucht moet houden en ad hoc zaken op je bordje krijgt. Waar jij je mee onderscheidt, is jouw inlevingsvermogen, overtuigingskracht en je pragmatische insteek.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR.
- Ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
- IJzersterke communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos op elk niveau, bent politiek sensitief en weet stakeholders effectief te managen.
- Een daadkrachtige, zelfstandige werkhouding en een sterk gevoel voor structuur.
Samen onze ambities waarmaken?
Past de rol van HR Adviseur bij jou? Neem dan contact op met Nienke Struijk, Recruiter via +31 6 10451064 of Nienke.Struijk@PinkRoccade.nl.
Belangrijk om te weten
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Local Government) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.
