Automatiseer loonkostensubsidie in 5 stappen dankzij het advies van WerkSaam Westfriesland

WerkSaam hielp een ideaal proces voor het aanvragen, verlengen en uitbetalen van de loonkostensubsidie ontwikkelen
Zoals veel gemeenten en sociale diensten zag Werksaam Westfriesland in dat het proces loonkostensubsidie makkelijker kon. Daarom schreven zij zich in voor de pilot 'Preferent proces Loonkostensubsidie’. In de pilot testen de deelnemers het nieuwe proces loonkostensubsidie. Dit nieuwe ‘preferente’ proces ontwikkelden we samen met VNG, Divosa en de Normaalste zaak en in opdracht van het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 

Loonkostensubsidie helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen en te houden
Bij loonkostensubsidie heeft de werkgever een contract met de werknemer. De werknemer verdient minimaal het minimumloon. Voor een deel van het loon kan de werkgever een subsidie krijgen, de loonkostensubsidie. Gemeenten verstrekken deze subsidie.  

Het nieuwe landelijke proces: de basis van onze nieuwe module Loonkostensubsidie
Jij en de werkgevers hebben minder administratie met het nieuwe proces én de nieuwe module. Dit helpt werkgevers om mensen met een met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. Het is win-win voor de werknemers, werkgevers en gemeenten. 

Wij zijn heel trots dat een organisatie die meer dan 200.000 inwoners bedient, deze stap met ons zet en kiest voor de module Loonkostensubsidie. 

5 stappen die informatieadviseur Marjolein de Kroon je aanraadt bij de introductie van het nieuwe proces Loonkostensubsidie
Informatieadviseur Marjolein de Kroon van WerkSaam Westfriesland is betrokken bij de implementatie van de module Loonkostensubsidie binnen haar organisatie.  

Zij adviseert collega’s bij andere gemeenten de volgende stappen te zetten: 

1. Inventariseer wat je nu hebt.
   Evalueer je huidige proces rondom de re-integratie en kijk of je overbodige stappen kan verwijderen.
   
2. Bekijk wat het preferent proces voorschrijft
   Je vindt makkelijk documentatie over het proces. Namelijk bij De Normaalste Zaak of bij ons, PinkRoccade Samenlevingszaken. 
   
3. Breng in beeld wat de ideale inrichting voor jouw organisatie is
   Waar liggen nu knelpunten en hoe neem je die weg? Past dit binnen het preferent proces?  
4. Zoek de juiste mensen bij elkaar
   Zorg voor een mix van vakspecialisten Loonkostensubsidie, key-users CiVision Samenlevingszaken, kwaliteitsmedewerkers en applicatiebeheerders.
5. Stel je vragen aan PinkRoccade Samenlevingszaken als je er niet uit komt
   Bijvoorbeeld via het spreekuur Loonkostensubsidie met de expert. Verderop lees je hoe je je hiervoor aanmeldt.
   

Gebruik de handige tips van Marjolein. En voer eenvoudig de nieuwe werkwijze in. 

Jouw gemeente ontvangt een tegemoetkoming van de Rijksoverheid
De tegemoetkoming kun je gebruiken voor de module Loonkostensubsidie. Wacht niet en regel het nog in 2021. 

Reserveer je moment in het spreekuur Loonkostensubsidie
Onze expert Ingmar Uijl helpt je graag op weg. In korte tijd leer je alles wat je nodig hebt om met het nieuwe proces Loonkostensubsidie te starten. Aarzel niet en boek jouw afspraak in op 1 van de beschikbare momenten op het spreekuur Loonkostensubsidie.