Direct naar de content
icon search white
Vacatures

Juniorfunctie Java Developer

Samen met jou ontwikkelen we de komende jaren verder aan iBurgerzaken. iBurgerzaken ontzorgt de ambtenaar en maakt interactie tussen burger en gemeente eenvoudig; denk aan de registratie van een geboorte, het melden van een huwelijk, het aanvragen van een rijbewijs of het doorgeven van je verhuizing. Op het gemeentehuis of lekker thuis vanaf de bank.

Direct solliciteren op deze vacature

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet:

‘“Ik werk aan software waardoor je makkelijker zaken bij je gemeente geregeld krijgt vanuit je luie stoel thuis zoals een verhuizing doorgeven, een uittreksel van de gemeente aanvragen of een reisdocument vernieuwen.”’

Wat je écht doet

  • Het vanuit een Scrum Team ontwikkelen van het Burgerzaken systeem waarmee een ‘state of the art’ product in de markt wordt gezet, gebaseerd op de moderne technologieën en draaiend in een SaaS/Cloud omgeving;
  • De laatste technieken volgen tijdens de ontwikkeling het nieuwe product (bijvoorbeeld Docker, Spring Cloud/ Boot en andere concepten voor cloud);
  • Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuwe onderdelen over de gehele stack van de applicatie, van backend en deployment tot aan de front-end (en als je een voorkeur hebt kan dat natuurlijk ook);
  • Het onderhouden van de CI pipeline waar code quality en automatisch testen centraal staan.

Wie jij écht bent

  • Jij hebt HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica of iets soortgelijks of een studie HBO informatica afgerond.
  • Je hebt 0 tot 4 jaar werkervaring en misschien al ervaring met Scrum/Agile werken.
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, waarbij 40 uur de voorkeur heeft.
  • Je hebt ervaring met ontwikkelen in Java en misschien zelfs al met het Spring(boot/Cloud) framework, Angular framework, Docker en/of Jenkins.
  • Je deelt gemakkelijk kennis en informatie met anderen.
  • Je vindt de kwaliteit van jouw code belangrijk en wilt jezelf ontwikkelen op alle fronten van moderne software ontwikkeling, zowel front-end of/en backend en automatische testen.

Dít is wat jij krijgt

  • Een prettige, inspirerende werksfeer met vakmensen.
  • Ruimte voor opleidingen binnen jouw vakgebied en bezoek aan beurzen zoals Devoxx en JFall.
  • Een hechte, open werksfeer met behulpzame, eerlijke en toegankelijke collega’s.
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 10 extra vakantiedagen bijkopen (naar rato) en (bij goede prestaties) een bonus van gemiddeld 1,5 maandsalaris.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling, een laptop en telefoon(budget) en een internetvergoeding.
  • Goede balans tussen werken op kantoor in ‘s Hertogenbosch en vanuit huis; en altijd een top werkplek.
  • Een baan die jou uitdaagt bij een organisatie die bijdraagt aan de samenleving.

Ben jij de Junior Java Developer die wij zoeken?

Vertel ons waarom jij onze collega wordt en vergeet niet je CV toe te voegen. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van het aanname beleid.

Hoe gaat het sollicitatie proces?

Eerst heb je een gesprek met twee collega’s uit de ontwikkelteams; zij zijn benieuwd naar wie je bent, wat je hebt gedaan, wat je allemaal van plan bent te gaan doen en waar je in wil ontwikkelen de komende tijd. Ook maken ze grapjes, stellen ze moeilijke vragen of gaan ze technisch inhoudelijk het gesprek aan.

Na een leuk eerste gesprek vragen we om 2 uur te investeren om een casus uit te werken zodat we een gevoel krijgen bij je niveau qua programmeren. Waardevol voor jezelf omdat je ook de code-review van ons krijgt teruggekoppeld in het tweede gesprek.

Na een top tweede gesprek heb je nog een korte kennismaking met de directeur die vooral benieuwd is wie je bent en waarom je voor PinkRoccade Publiekzaken komt werken.

Hierna sturen we je een contract waarin ons aanbod staat, met alle nodige arbeidsvoorwaarden en als we hier samen uit zijn start je bij PinkRoccade Publiekszaken! Zodra je bij ons werkt maken we een plan over je opleiding, groei en ontwikkeling. Welke uitdagingen we voor je hebben en welke hulp je van ons verwacht en mag verwachten om samen tot mooie resultaten te komen.

Heb je meer vragen of wil je iets weten? Bel of app met Simon van As, Development manager Publiekszaken; +31 6 488 937 29

 

Deel via:

Direct solliciteren op deze vacature