Direct naar de content
icon search white
Vacatures

HR Officer

Ben jij proactief en een duizendpoot die zorgvuldig te werk gaat? Word je daarnaast blij van een dynamische werkomgeving met veel ruimte om zaken naar je toe te trekken? Dan zoeken wij jou als nieuwe HR collega! Het HR team van PinkRoccade Local Government heeft ruimte voor twee enthousiaste HR Officers.

Direct solliciteren op deze vacature

‘Als HR Officer ben jij het directe aanspreekpunt voor alle collega’s binnen onze organisatie op HR gebied en werk je nauw samen met de HR adviseurs.’

Jouw verantwoordelijkheden

  • Beantwoorden van vragen van collega’s over HR thema’s in de volle breedte van het HR vak, van verlof tot salaris en van juridische zaken tot vacatures
  • Zorgdragen voor een juiste naleving van o.a. HR wetgeving, AVG, ons medewerkershandboek en onze pensioenregeling;
  • Maandelijkse coördinatie van de salarisverwerking en alle mutaties;
  • Administratieve begeleiding van in-, door- en uitstroom van collega’s;
  • Ondersteuning aan en samenwerken met de HR Consultants of HR Projectmanager op specifieke HR thema’s, onderwerpen, projecten of casuïstiek;
  • Proactief opvolgen van verlof- en verzuimprocessen en (interne) opleidingsprogramma’s;
  • Contactpersoon voor onze wagenparkbeheerder, pensioenuitvoerder en arbodienst;
  • Toe-eigenen en verder stroomlijnen van HR werkprocessen en deze optimaal inrichten, zodat de kwaliteit omhoog gaat en de werklast naar beneden;
  • Dit alles doe je in samenwerking met een 2e enthousiaste HR Officer. Jullie hebben de vrijheid dit samen in te delen naar jullie voorkeur.

Wat vragen we van jou?

  • Initiatief, communicatief sterk en gestructureerd: belangrijke eigenschappen voor het vervullen van deze rol;
  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde HRM opleiding of een vergelijkbare richting;
  • Bekendheid of affiniteit met HR-processen en -wetgeving en de vaardigheden om hierop anticiperen;
  • Je bent Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend, een match met de kernwaarden van ons bedrijf;
  • Kennis en ervaring met AFAS Software en Excel is een pre.

Dit bieden wij jou

  • Een hybride werkplek waarbij je de keuze mag maken te werken in ons prachtige pand in ’s-Hertogenbosch of vanuit huis;
  • Een functie voor minimaal 32 uur per week met een marktconform salaris;
  • Een uitdagende rol en werkgever waar veel ruimte is om je te ontwikkelen en met ruime doorgroeimogelijkheden;
  • Vakantiegeld, want wij gunnen onze harde werkers een hele fijne vakantie en 26 vakantiedagen op fulltime basis om het op te maken (op voorwaarde dat je terugkomt!);
  • Flexibele werktijden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een zeer uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden;
  • Een laptop, inclusief de benodigde accessoires, een telefoon(budget) en abonnement;
  • De mogelijkheid om een fiets (of racefiets of mountainbike) aan te schaffen via onze Leasefiets regeling;
  • De mogelijkheid om de Nederlandse feestdagen om te wisselen voor feestdagen uit een andere cultuur;
  • Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt.

Over PinkRoccade Local Government

Digitalisering, selfservice en de burger als klant hebben vergaande gevolgen voor bedrijfsinrichting en dienstverlening van gemeenten en andere lokale overheden. PinkRoccade Local Government is een vooruitdenker, een partner die goed zicht heeft op de ontwikkelingen van morgen en deze vandaag weet toe te passen. Zo dragen wij bij aan de doelstellingen van onze klanten. Wij ondersteunen de lokale overheid bij haar taken en bedrijfsvoering met een uitgebreid pakket aan bedrijfssoftware. Met onze passie voor de lokale overheid creëren we toekomstbestendige oplossingen op het gebied van Financiën & Services, Informatievoorziening, Publiekszaken, Ruimte & Omgeving, Samenlevingszaken en Proces & Services.

Dit zie je ook terug in onze HR afdeling. Samen met een HR Projectmanager, Interne Coach en 4 HR Consultants staan wij iedere dag klaar om het werken bij ons bedrijf zo leuk mogelijk te maken. Wij werken met AFAS en hebben een uitgebreid pakket aan werkzaamheden geautomatiseerd en gestroomlijnd. Het is aan jou en je collega om de mogelijkheden te onderzoeken dit nog verder te verbeteren, zodat er ruimte ontstaat om met HR inhoudelijke onderwerpen en projecten aan de slag te gaan. Ben jij die gedreven HR Officer voor wie dit een leuke uitdaging is? Vertel ons dan in een motivatiebrief (of video) waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor ons succesvolle bedrijf!

Ben jij die gedreven HR Officer die ons team komt versterken?

Vertel ons in een motivatiebrief (of video) waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor ons succesvol bedrijf! Vergeet je CV niet toe te voegen en de naam van de vacature te vermelden.

Toch nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? 

Neem dan contact op met onze HR Projectmanager Fenna de Ridder op telefoonnummer 06 28 75 94 87.

Deel via:

Direct solliciteren op deze vacature