Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet:
‘"Gemeenten willen hun burgers in het sociaal domein meer zelfredzaam maken en de dienstverlening verbeteren. Waar het op neerkomt? Gemeenten moeten complexe taken efficiënter gaan uitvoeren. Tegelijkertijd moeten gemeenten tegemoetkomen aan hoge servicewensen vanuit hun burgers. Dat vraagt om een partner die meedenkt."’
Wat je écht doet:
- Je gelooft net als wij dat dat onze innovatieve oplossingen gemeenten écht helpen om de dienstverlening in het sociaal domein te verbeteren;
- Vanuit deze drive ga je continu op zoek naar mogelijkheden om onze nieuwe modules bij onze bestaande klanten te verkopen;
- Je neemt de leiding als bidmanager in aanbestedingstrajecten;
- Je bedenkt commerciële acties en zorgt voor een succesvolle uitvoer samen met je collega’s;
- Je weet op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau te overtuigen door de link te leggen tussen onze software en de waarde voor de business van de gemeente;
- Je enthousiasmeert gemeenten om deel te nemen in onze Special Interest Groups met als doel het ontwikkelen van innovatieve nieuwe software in co-creatie;
- Je speelt een belangrijke rol in de samenwerking met product management en marketing om nieuwe oplossingen succesvol te positioneren;
- Je werkt vanuit een salesplan waarmee je gestructureerd bezig bent je target te realiseren;
- Hiermee houd je je 40 uur per week met volle overgave en veel plezier bezig;
- Je rapporteert aan de Salesmanager.
(Erleyne Brookman (Directeur Samenlevingszaken)
‘“Het sociaal domein is constant in beweging. Door wetswijzigingen, maar ook door innovaties en verhoogde servicebehoeften van burgers. Gemeenten en Sociale Diensten vertrouwen mede op onze expertise en toewijding om in deze ontwikkelingen voorop te blijven lopen. Zo zorgen we er samen voor dat zij steeds beter in kunnen spelen op de individuele wensen van onze burgers.”’
Wie jij écht bent:
- Je hebt een HBO/WO diploma op zak;
- Minimaal 4 jaar ervaring als accountmanager in de buitendienst;
- Commerciële ervaring met aanbestedingen is een flinke pré;
- Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend, de kernwaarden van ons bedrijf;
- Oprecht geïnteresseerd in de marktontwikkelingen en de uitdagingen bij onze klanten;
- Communicatief vaardig, ambitieus, gedisciplineerd en je hebt een flinke dosis lef;
- Een natuurlijk creatief talent met voldoende doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
- Een ster in relatiebeheer door jouw warme persoonlijkheid;
- Iemand die continu op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden om meer resultaat te boeken;
- De persoon die structuur aan kan brengen in het sales proces.
Dít is wat jij krijgt:
- Uitgebreide doorgroei mogelijkheden;
- Een werkplek door heel Nederland, met standplaats in de mooiste stad van Brabant, ‘s-Hertogenbosch;
- Vakantiegeld, want wij gunnen onze harde werkers natuurlijk een hele fijne vakantie en 26 vakantiedagen om het op te maken (op voorwaarde dat je terugkomt!);
- Flexibele werktijden;
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een zeer uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, zoals een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een laptop (incl. accessoires), telefoon(budget) en abonnement;
- Een aansprekende en zelfstandige functie waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
- Een innovatieve en motiverende omgeving met ‘creative minds’ die op dynamische wijze invulling geven aan hun werkdag.
Wie zijn wij:
De decentralisaties dwingen gemeenten om hun bedrijfsvoering op het gebied van het sociaal domein drastisch te herzien. Verantwoordelijkheden komen veel meer bij gemeenten en burgers te liggen in plaats van bij Rijk en Provincie. Waar het op neerkomt? Gemeenten moeten complexe taken efficiënter gaan uitvoeren. Tegelijkertijd moeten gemeenten tegemoetkomen aan hoge servicewensen vanuit hun burgers.
De businessunit Samenlevingszaken ontwikkelt oplossingen voor gemeenten om hun dienstverlening digitaal, toekomstbestendig en veilig in te richten. Niet alleen de burger eist dat, ook vanuit de landelijke overheid liggen er ferme verplichtingen.
Ben jij de gedreven Accountmanager die zichzelf uitdaagt om goede resultaten te behalen? Vertel ons in een motivatiebrief of video waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor ons succesvol bedrijf! Vergeet niet je CV toe te voegen!
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van het aanname beleid.
Toch nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR Adviseur Eva van Schijndel-Timmermans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
